응 시 원 서

1. 인적사항

지원구분

□ 초급 코디네이터 □ 중급 코디네이터

성명

(한글)

출 생

년월일

연락처

(본인휴대폰)

전자우편

(비상연락처)

주소

2. 학위, 전공사항, 관련분야 등

학위종류

□ 전문학사 □ 학사 □ 석사

학위취득일

관련학과

관련분야

※ 본 페이지는 면접위원들에게 제공되지 않음

3. 교육사항

* 지원 직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.

교 육 구 분

과목명 및 교육과정

교육시간

□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

직무관련 주요내용

<작성시 유의사항>

1. 학력(학교명, 학과명)을 표기하거나 암시하는 내용 기재 금지.

2. 상기내역 기재로 인한 불이익은 본인 책임 임.

4. 경력사항

기 간

근 무 처

최종직위

업 무 내 용

퇴직사유

. . ∼ . .

. . ∼ . .

. . ∼ . .

. . ∼ . .

. . ∼ . .

<작성시 유의사항>

1. 기재내용과 증빙서류와 일치하여야 함.

2. 경력기간은 월단위로 기재하되 응시자격 경력기간은 일단위로 판단 함

3. 응시자격과 유관한 경력만 기재 함.

5. 자격사항

* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

자격증명

발 급 기 관

취득일자

자격증명

발 급 기 관

취득일자

6. 직무 관련 활동 실적

* 지원 직무 관련 학회, 위원회 등 활동 실적 기재

활 동 명

소속조직

활동기간

활동내용

∼

∼

∼

∼

자 기 소 개 서

○ 개인정보 수집･이용 목적 : 대전도시공사 상근코디네이터(기간제근로자) 응시원서 접수

- 지방공기업법 제63조(직원의 임면) 및 대전도시공사 정관 제32조(임직원의 결격사유)

○ 개인정보 수집방법 : 현장접수(관련서류 및 서면양식)

○ 수집하는 개인정보의 항목

- 필수항목 : 성명, 주소, 생년월일, 연락처, 학력

- 선택항목 : 경력사항

○ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용공고일로부터 1년

○ 정보주체의 권리･의무 및 행사방법

- 개인정보의 처리(열람, 정정･삭제, 처리정지 등)요구는 개인정보보호법 제35조~37조 및 공사 개인정보보호 내부 관리지침 제15조~제17조에 의거 행사할 수 있으며, 자세한 내용은 공사 홈페이지 “개인정보처리방침”을 참고하시기 바랍니다.

○ 동의 거부권리 안내 : 본 개인정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 응시원서 접수 및 채용시험 전형을 진행할 수 없습니다.

본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

□ 동의함 □동의하지 않음

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

생년월일

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

대전도시공사사장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

※ 채용서류 반환 청구기간 : 최종합격자 공고 후 60일 이내 (미채용자에 한함)

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]